В такой формулировке встречаю в женских пространствах крик души.Вы кричали, я залезаю на табуреточку. Мировая экономика — довольно интересная штука, настолько же интересная, насколько искусственная. Пока вы боитесь, что вы не стоите лишних тридцати тысяч рублей, кто-то спускает миллионы на разнице курсов или просто покупает себе очередной остров. В таких масштабах не существует никаких измерений […]
Рубрика: Забота о себе
На универсальность опыта не претендую, но попробую рассказать о своей стратегии. Обычно цикл найма выглядит примерно так: Вы откликаетесь или вас находит рекрутёрка. Договариваетесь об удобном времени первого звонка. Первичное собеседование с рекрутёркой, где она рассказывает о компании и вакансии, а вы немного рассказываете о себе и своих целях. Собеседование с потенциальными коллегами и начальством. […]
Не хочется употреблять уничижительное слово “достигаторство”, хотя в публичной критике явления обычно используется именно оно. Сразу как-то становишься в оппозицию, и тебя перестают слушать. Давайте попробуем разобраться, что же плохого в том, чтобы каждый перевыполнял план пятилетки за три года. А может это вообще заговор лентяев? Навела интригу, теперь к делу. Все люди разные. С […]
Что будет с рабочими местами, если кризисная ситуация затянется? Печально, но ничего хорошего с ними не будет. Сферу IT это касается в основном там, где она обслуживает кризисные отрасли. Например, авиасообщение, бронирование отелей, проведение массовых мероприятий. Если бизнес не диверсифицирован, можно ждать, что первым делом работодатели будут урезать расходы, внушительная часть которых — это оплата […]
Рубрики
Как уволиться?
Казалось бы, что может быть проще? Но нет, и тут нас поджидает интересный психологический кульбит. Я с ним тоже сталкивалась. Думаю, полезно будет поразмышлять на эту тему поподробнее. Ситуации, в которых мы хотим принять решение об увольнении, грубо делятся на два типа: Мы бежим из компании, чтобы спасти себя Мы бежим в другую компанию, чтобы […]
У новичков есть проблема. Они пока ещё не знают где полегает граница между тем, что они могут сделать на работе для своего комфорта, и тем, что они сделать не могут/запрещено/будет странно/некрасиво так поступать и прочее. Особенно ярко выражена эта проблема у молодых девушек в силу женской гендерной социализации. Нас выращивают быть удобными, покорными, много работать, […]