Про карьеру Если ты хочешь поменять работу, не сиди в раздумьях, поищи варианты, ты ничего не потеряешь от предварительного поиска и планирования. Если тебе кажется, что ты подходишь под 70% требований в вакансии, то ты подходишь. Многие страхи, которые мешают двигаться вперёд, — это отсутствие опыта, часто бывает достаточно одной удачной попытки получить этот опыт, […]
Рубрика: Про работу
Рубрики
Рост в комфорт
В карьере можно расти вверх по иерархии, можно расти горизонтально по экспертизе, а можно расти в собственный комфорт. Первые два варианта максимально раскрыты многочисленными статьями про карьерный рост. Последний вариант — это инсайт с моей собственной вчерашней психотерапии. Что значит «расти в комфорт»: В любой непонятной ситуации ты действуешь в своих интересах так, чтобы в […]
Профориентация как явление (по крайней мере в массовом сознании) подталкивает к идее, что есть какая-то профессия, которая раз и навсегда нам подойдёт. Как вы уже догадываетесь, всё далеко не так просто. И мир снова не поделился на чёрное и белое. Всё совсем непросто даже с “крупными блоками” вроде работы с людьми и работы с технологиями. […]
У любой группы людей постепенно начинает складываться определённый стиль взаимодействия, характерный для этой группы. Корпорации — не исключения. Отличаются корпорации только тем, что зачастую хотят этим процессом управлять. Временами это выглядит довольно неприятно для рефлексирующей личности. Выкатывается какой-то список «корпоративных ценностей», с ними требуют ознакомиться, иногда заставляют подписаться. В одной руке кнут, в другой обязательно […]
Рубрики
Смысл в труде
Сложно найти, легко потерять и невозможно забыть. Знаете эту детскую забаву: если много-много раз быстро повторять любое слово, то постепенно оно начинает приобретать чуждые оттенки, а потом и вовсе начинает терять свой смысл. Люди очень страдают, если происходит потеря смысла в чём бы то ни было. Даже потеря смысла одного слова воспринимается нами с некоторым […]
Сначала я не очень хотела про это писать. И не написала бы, если бы оно не вырывалось наружу. Во-первых, потому что тема ВДА (взрослых, которые выросли в семье алкоголиков и родителей с зависимостями в целом) на первый взгляд никак не относится к карьерной тематике канала. Во-вторых, потому, что я сама такая взрослая дочь и моя […]
Речь пойдёт в основном про то время, которое проходит с момента объявления об увольнении и до последнего дня работы. В РФ это, как правило, всем известные две недели. Меня в этом смысле, конечно же, больше всего занимает самоощущение увольняющейся. С тем, как раскидать дела и как организовать прощальную пиццу, все обычно справляются. А вот с […]
Рубрики
Уволят!
Знакомо ли вам ощущение страха, когда вы видите индикаторы новых сообщений в рабочих чатах, в которых тегают лично вас? Если ваша первая мысль: «Уволят!», — тогда мы идём к вам. Знаете, кому ещё знакомо это ощущение? — Тем, кто работает на своей первой в жизни работе— Тем, кто работает на своей первой в жизни айтишной […]
Рубрики
Приносить пользу компании
Часто можно слышать, как в разговорах о работе и об опыте/навыках говорят о некоей пользе компании. Спектр обсуждений, где употребляется это понятие, варьируется от абстрактных рассуждений «как надо приносить пользу компании» до конкретных выкладок типа «джун не приносит пользу компании в первые полгода». Магическая константа «полгода» широко гуляет по интернетам. Я не смогла найти концов […]
Рубрики
«Мы все одна семья!»
И почему это не так. Я немного подумала и пришла к выводу, что представители организаций, которые любят метафору семьи для описания организационных процессов и отношений внутри корпоративной структуры, могут добросовестно заблуждаться. И это уже кое-что. Некоторое время назад я полагала, что это просто злостные манипуляторы. Для наёмных работников, впрочем, результат один. Если они верят в […]