В карьере можно расти вверх по иерархии, можно расти горизонтально по экспертизе, а можно расти в собственный комфорт.
Первые два варианта максимально раскрыты многочисленными статьями про карьерный рост. Последний вариант — это инсайт с моей собственной вчерашней психотерапии.
Что значит «расти в комфорт»:
В любой непонятной ситуации ты действуешь в своих интересах так, чтобы в итоге это привело тебя к ещё большему комфорту на рабочем месте.
Обычно люди, измученные нарзаном компульсивными достижениями, здесь начинают активно протестовать. Это получается надо лежать на диване в тапках-зайцах, забыть про повышение зарплаты, ведь повышают только проактивных, и вообще это не рост, а деградация, не надо подменять понятия.
Я думаю, что такие протесты вызваны отсутствием опыта смены поведения. Люди, движимые достижением, обычно не пробуют изменить стратегию, чтобы проверить что там лежит за горизонтом событий.
А в реальности бывает вот что. Когда ты много лет вкалываешь как проклятая, у тебя накапливается усталость. Если дать себе отдохнуть, естественным образом это приведёт тебя на диван. Но диваном дело не закончится, и это уже выпадает из поля зрения протестующих. Когда ты отдохнёшь достаточно, вновь актуализируется потребность в развитии (а она у таких людей очень сильна сама по себе), дальше можно будет встать с дивана и осознанно делать что-то в сторону своих интересов.
Но я отвлеклась.
Под «ростом в комфорт» я имела в виду осознанные действия, которые должны учитывать весь спектр потребностей, не только потребность в физическом комфорте и отдыхе.
Например, если нам важны деньги, а нам важны деньги, мы планируем свою активность с учётом этой переменной. Поэтому рост в комфорт неизбежно будет затрагивать усилия по увеличению собственного дохода. Деньги будут обеспечивать нам лёгкость в быту, разнообразнейшие возможности и, самое важное, безопасность. Без безопасности комфорт практически немыслим.
Именно поэтому «тревожно лежать на диване» — это не то, что я предлагаю.
Работа — это вообще-то довольно неприятная штука. Надо рано вставать, далеко ездить, выполнять задачи, которые не хочется выполнять, времени на жизнь остаётся мало, периодически возникают какие-то проблемы, которые надо решать дополнительными усилиями. И хорошо, если вокруг приятные люди, а то бывает всякое.
Если целиться в рост наверх, то это закроет денежный вопрос, удовлетворит часть физического дискомфорта на рабочем месте и подкормит вопрос поглаживания эго (люблю гладить эго, не подумайте ничего плохого). Остальные вопросы могут усугубиться: проблемы будут прилетать чаще и решать их надо будет самой, времени обычно становится меньше, седых волос больше.
Если целиться в расширение экспертизы, то это также закрывает вопрос денег в дальней перспективе, можно решать интересные задачи, но это не гарантирует, что вокруг будут хорошие люди и начальница-божий-одуванчик.
В общем вы уже понимаете мысль. Всё определяет фокусировка. Чем конкретнее она будет, тем лучше. Фокусы на «вверх» или «в экспертизу» нас уже подводят своей «предположительностью».
Для того, чтобы расти в комфорт, надо понимать, да что этот ваш комфорт такое тоооо.
Тут у меня всё как обычно. Проповедь о бесконечном самоисследовании. И никакой конкретики. Вся конкретика у вас в голове. От головы к голове она обязательно будет отличаться. Поэтому, смею заметить, что это отличный запрос на коучинг.
Когда вы понимаете что именно вам необходимо для хорошей жизни, чем вы ни за что не готовы жертвовать, что вам позарез нужно в жизнь втащить, то ваша карьерная траектория вырисовывается как дорожка из жёлтого кирпича.
Возможно в результате это вызовет желание положить заявление на стол. И это обязательно сократит количество возможных вариантов для трудоустройства. Но иногда это само по себе хорошо, потому что бывают вопросы «не знаю чего хочу, не пойму куда двигаться дальше». Рост в комфорт — это отличный ориентир, который имеет все шансы никогда не разочаровать.