Веками в аграрном обществе существовал порядок шестидневной рабочей недели. Выходным днём традиционно было воскресенье. В этот день люди ходили в церковь. В остальные дни было принято работать весь световой день (около 12 часов). С промышленной революцией и появлением электрического освещения рабочий день стал неструктурированно расползаться во времени. Это привело к появлению первых объединений рабочих. Объединения […]
Мне не очень нравится слово «просить» в контексте повышения. Обычно, когда женщина задумывается о повышении, это значит, что ей давно уже недоплачивают. Поэтому тут скорее уместна фраза «забрать своё». К сожалению, мы поставлены сейчас в такие условия, что для того, чтобы забрать своё, нужно обосновать это. Процесс повышения зарплаты обычно делится на этапы (очень люблю […]
Зачем изучать HR-бренды компаний, в которые мы проходим собеседования? Чтобы найти прекраснейшие перлы от лучших тимбилдеров века, например. Как вам “Никогда не останавливайся” и “Учись и делись нон-стоп”? Мне это напоминает маниакальное состояние, в котором я точно не хочу оказаться. Мой фаворит “Ставь общие интересы выше своих собственных, не будь засранцем” (так и написано, да, […]
Это проблема начинающих специалисток. Трудно понять в чём дело: в способностях (“со мной что-то не так, я не могу справиться из-за отсутствия способностей”) или в возможностях (“с руководством/процессами что-то не так, раз мне выдали задачу не по возможностям”). Ко всему прочему, сложные задачи вызывают прокрастинацию, а она у сомневающихся в себе людей хоронит остатки веры […]
Я сейчас намеренно не разбираю ситуацию, когда человек действительно находится не на своём месте или происходит выгорание. Это две отдельные большие темы. Попробую разобраться в ситуации по-умолчанию. Вы выбрали себе профессию, все было приблизительно хорошо, а потом что-то пошло не так, и вы в себе засомневались. У ощущения собственной компетентности есть крупные фундаментальные блоки, а […]
В такой формулировке встречаю в женских пространствах крик души.Вы кричали, я залезаю на табуреточку. Мировая экономика — довольно интересная штука, настолько же интересная, насколько искусственная. Пока вы боитесь, что вы не стоите лишних тридцати тысяч рублей, кто-то спускает миллионы на разнице курсов или просто покупает себе очередной остров. В таких масштабах не существует никаких измерений […]
На универсальность опыта не претендую, но попробую рассказать о своей стратегии. Обычно цикл найма выглядит примерно так: Вы откликаетесь или вас находит рекрутёрка. Договариваетесь об удобном времени первого звонка. Первичное собеседование с рекрутёркой, где она рассказывает о компании и вакансии, а вы немного рассказываете о себе и своих целях. Собеседование с потенциальными коллегами и начальством. […]
Не хочется употреблять уничижительное слово “достигаторство”, хотя в публичной критике явления обычно используется именно оно. Сразу как-то становишься в оппозицию, и тебя перестают слушать. Давайте попробуем разобраться, что же плохого в том, чтобы каждый перевыполнял план пятилетки за три года. А может это вообще заговор лентяев? Навела интригу, теперь к делу. Все люди разные. С […]
Часть первая, мотивационная Есть люди, которые ненавидят искать работу только за то, что приходится писать сопроводительные. Мир был бы куда проще без них, но мы пока живём не в нём, поэтому сегодня немного поговорим об этой теме. Хорошая новость в том, что в сфере IT сопроводительные письма требуются не всем. Пока это актуально только для […]
Что будет с рабочими местами, если кризисная ситуация затянется? Печально, но ничего хорошего с ними не будет. Сферу IT это касается в основном там, где она обслуживает кризисные отрасли. Например, авиасообщение, бронирование отелей, проведение массовых мероприятий. Если бизнес не диверсифицирован, можно ждать, что первым делом работодатели будут урезать расходы, внушительная часть которых — это оплата […]